GAJI PT ARWANA CITRAMULIA TBK TERBARU 2023 – Hai Sobat Pada kesempatan kali ini, kita akan membahas topik yang sangat menarik, yaitu mengenai gaji PT Arwana Citramulia Tbk terbaru di tahun 2023. PT Arwana Citramulia Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam bidang industri keramik dan telah berdiri sejak tahun 1995. Artikel ini akan membahas tentang perusahaan, sejarah, visi dan misi, tabel gaji PT Arwana Citramulia Tbk, cara melamar, tips lolos seleksi, tunjangan, dan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan. Yuk, simak ulasannya! Gaji PT Arwana Citramulia Tbk Terbaru 2023 Profil Perusahaan PT Arwana Citramulia Tbk Profil Perusahaan PT Arwana Citramulia TbkBesaran Gaji PT Arwana Citramulia TbkTunjangan dan Fasilitas PT Arwana Citramulia TbkCara Melamar Kerja PT Arwana Citramulia TbkKesimpulan PT Arwana Citramulia Tbk adalah salah satu perusahaan keramik yang terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini telah berdiri selama lebih dari 25 tahun dan memiliki visi untuk menjadi produsen keramik terkemuka di Indonesia dan Asia. Dalam upaya mencapai visi tersebut, PT Arwana Citramulia Tbk selalu mengutamakan kualitas produk dan pelayanan terbaik untuk pelanggan. Selain itu, PT Arwana Citramulia Tbk juga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif serta fasilitas yang memadai. Nah, pada kesempatan kali ini, kita akan membahas lebih lanjut tentang gaji PT Arwana Citramulia Tbk terbaru di tahun 2023. PT Arwana Citramulia Tbk didirikan pada tahun 1995 di Jakarta, Indonesia. Awalnya, perusahaan ini hanya memproduksi keramik lantai dengan merek dagang Arwana. Namun, seiring dengan berjalannya waktu dan meningkatnya permintaan pasar, PT Arwana Citramulia Tbk mulai memperluas produknya dengan memproduksi keramik dinding dan keramik luar ruangan. Dalam perkembangannya, PT Arwana Citramulia Tbk terus melakukan inovasi dan pengembangan produk untuk menjawab kebutuhan pasar yang semakin beragam. Pada tahun 1998, PT Arwana Citramulia Tbk membangun pabrik kedua di Karawang, Jawa Barat. Pabrik ini didirikan dengan tujuan untuk memperluas kapasitas produksi dan memperbaiki efisiensi biaya produksi. Selain itu, PT Arwana Citramulia Tbk juga berinvestasi dalam mesin-mesin produksi yang canggih dan modern untuk meningkatkan kualitas produk. sumber Besaran Gaji PT Arwana Citramulia Tbk PT Arwana Citramulia Tbk merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi keramik. Dalam menetapkan gaji karyawannya, PT Arwana Citramulia Tbk memiliki kebijakan yang transparan dan adil. Gaji yang diberikan kepada karyawan di PT Arwana Citramulia Tbk didasarkan pada beberapa faktor seperti jabatan, kinerja, masa kerja, dan kondisi ekonomi perusahaan. Gaji yang diberikan di PT Arwana Citramulia Tbk memiliki struktur yang terdiri dari gaji pokok, tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, dan tunjangan lainnya seperti tunjangan transportasi, makan, dan perumahan. Besaran gaji yang diberikan juga dipengaruhi oleh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan skill yang dimiliki oleh karyawan. Untuk mengetahui besaran gaji di PT Arwana Citramulia Tbk, berikut adalah tabel gaji karyawan di beberapa jabatan yang ada di perusahaan tersebut No. Jabatan Gaji Pokok Tunjangan Jabatan Tunjangan Kinerja Total Gaji 1 Direktur Utama 2 Direktur 3 General Manager 4 Manager 5 Supervisor 6 Staff 7 Marketing Manager 8 Marketing Staff 9 Finance Manager 10 Finance Staff Tabel gaji di atas merupakan informasi yang dikumpulkan pada tahun 2023 dan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan dan kondisi ekonomi. Jumlah gaji yang tertera di atas belum termasuk dengan potongan-potongan seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, pajak penghasilan, dan potongan lainnya. Jika kamu ingin mengetahui gaji di PT Arwana Citramulia Tbk secara detail, kamu dapat mengakses informasi tersebut melalui situs resmi perusahaan atau melakukan wawancara langsung dengan pihak HRD. Sekedar informasi, gaji yang diterima di PT Arwana Citramulia Tbk di atas rata-rata gaji yang diterima oleh perusahaan sejenis. Selain itu, PT Arwana Citramulia Tbk juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang cukup kompetitif. Tunjangan dan Fasilitas PT Arwana Citramulia Tbk Selain gaji pokok, PT Arwana Citramulia Tbk juga memberikan tunjangan kepada karyawan-karyawannya sebagai bentuk apresiasi dan motivasi. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan oleh perusahaan ini Tunjangan kesehatan PT Arwana Citramulia Tbk memberikan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya yang mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, hingga asuransi kesehatan. Tunjangan makan Perusahaan memberikan tunjangan makan bagi karyawan selama bekerja di perusahaan. Tunjangan transportasi PT Arwana Citramulia Tbk memberikan tunjangan transportasi untuk membantu biaya transportasi karyawan dari dan ke tempat kerja. Tunjangan hari raya Perusahaan memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan untuk memperingati hari besar keagamaan. Tunjangan pensiun Perusahaan memberikan tunjangan pensiun sebagai bentuk persiapan karyawan dalam memasuki masa pensiun. Asuransi jiwa dan kematian PT Arwana Citramulia Tbk juga memberikan asuransi jiwa dan kematian bagi karyawan dan keluarganya. Tunjangan perumahan Perusahaan memberikan tunjangan perumahan bagi karyawan yang tinggal jauh dari tempat kerja. Bonus Selain tunjangan di atas, perusahaan juga memberikan bonus bagi karyawan yang berhasil mencapai target kerja atau meraih prestasi tertentu. Fasilitas kesehatan PT Arwana Citramulia Tbk menyediakan fasilitas kesehatan seperti klinik dan apotek di lingkungan perusahaan untuk memudahkan akses karyawan terhadap layanan kesehatan. Fasilitas pendidikan Perusahaan memberikan fasilitas pendidikan untuk karyawan yang ingin meningkatkan kualifikasi dan keterampilannya melalui program pelatihan dan pengembangan. Tunjangan-tunjangan ini menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT Arwana Citramulia Tbk. Dengan memberikan tunjangan-tunjangan tersebut, perusahaan berharap karyawan dapat merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Cara Melamar Kerja PT Arwana Citramulia Tbk Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dan bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk, berikut adalah langkah-langkah cara melamar Kunjungi situs karir perusahaan Kunjungi situs karir perusahaan di Pada halaman tersebut, kamu akan menemukan informasi terkait lowongan kerja yang tersedia di PT Arwana Citramulia Tbk. Pilih lowongan kerja yang sesuai Pilih lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu. Pastikan kamu membaca deskripsi pekerjaan dengan baik, termasuk persyaratan yang dibutuhkan dan tugas yang akan kamu lakukan. Daftarkan diri kamu Setelah menemukan lowongan kerja yang sesuai, kamu dapat mendaftarkan diri kamu dengan mengisi formulir pendaftaran. Pastikan kamu mengisi formulir dengan lengkap dan akurat. Unggah berkas lamaran Setelah mendaftar, kamu perlu mengunggah berkas lamaran seperti CV, surat lamaran kerja, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan berkas lamaran kamu sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang diminta. Tunggu konfirmasi Setelah melamar, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan terkait proses seleksi. Jika kamu lolos seleksi administrasi, kamu akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya. Ikuti tahap seleksi Tahap seleksi biasanya terdiri dari tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan. Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik dan memperhatikan setiap instruksi selama tahap seleksi. Terima tawaran kerja Jika kamu lolos seleksi, kamu akan diberikan tawaran kerja. Pastikan kamu membaca dan memahami isi tawaran kerja dengan baik sebelum memutuskan untuk menerimanya. Itulah langkah-langkah cara melamar kerja di PT Arwana Citramulia Tbk. Pastikan kamu mengikuti setiap instruksi yang diberikan dan mempersiapkan diri dengan baik untuk meningkatkan peluang kamu diterima bekerja di perusahaan ini. Kesimpulan Dari artikel di atas, dapat disimpulkan bahwa PT Arwana Citramulia Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri keramik dan memiliki visi untuk menjadi perusahaan keramik terbesar dan terkemuka di Asia Tenggara. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik bagi karyawan, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, dan pelatihan. Untuk melamar di PT Arwana Citramulia Tbk, ada beberapa tahapan yang harus dilalui, mulai dari mengirimkan lamaran secara online, mengikuti seleksi administrasi, hingga mengikuti tes wawancara dan tes psikologi. Untuk lolos seleksi, calon karyawan diharapkan memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dilamar, serta memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik. Bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan di industri keramik, PT Arwana Citramulia Tbk bisa menjadi salah satu pilihan yang menarik. Pastikan kamu memahami detail tentang perusahaan, nilai gaji, tunjangan, fasilitas, serta cara melamar dan tips untuk lolos seleksi agar kamu bisa mempersiapkan diri dengan baik. Semoga informasi dalam artikel ini bermanfaat untuk kamu yang sedang menc

Berapa gaji karyawan PT Arwana Citramulia Tbk? Seorang pekerja tentu saja wajib tahu gaji yang nanti akan kalian dapatkan apabila bekerja disana. True? Calon karyawan tidak sedikit yang merasa bingung perihal gaji yang akan di terima. Tidak heran, dikarenakan PT Arwana Citramulia Tbk adalah salah satu agensi yang memberikan upah cukup tinggi kepada para pekerjanya. Badan usaha tersebut dapat diandalkan dan kini jadi salah satu penopang ekonomi di negeri ini. Tidak hanya itu, PT Arwana Citramulia Tbk juga sering memberi kesempatan untuk membantu para pencari nafkah mendapatkan peranan yang sesuai dengan keinginan. Hal ini mereka lakukan dikarenakan performa perusahaannya terus meningkat hebatnya, bisa sampai ke negara tetangga. Oleh karenanya tentunya dibutuhkan banyak tenaga kerja yang mempunyai kecakapan sehingga situasi ini menjadi waktu untuk anda mendapat pekerjaan. Tetapi, apakah pernah kalian pingin tau berapa sih gaji karyawan PT Arwana Citramulia Tbk? Buat anda yang ingin tahu gaji karyawan PT Arwana Citramulia Tbk terbaru, marilah simak tulisan berikut ini. Daftar IsiSedikit Tentang PT Arwana Citramulia TbkGaji Karyawan PT Arwana Citramulia TbkFasilitas & Tunjangan Karyawan PT Arwana Citramulia TbkCara Melamar Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk1. Tahu Skill yang Dibutuhkan2. Siapkan Persyatan yang DiperlukanKeuntungan Jadi Karyawan PT Arwana Citramulia Tbk1. Gaji Terjamin2. Istirahat yang Cukup3. Banyak Kelebihan4. Jenjang Karir Terjamin5. Lingkungan Bekerja yang MenyokongLowongan Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk1. Pencatatan Keuangan2. HRD3. Penjualan4. Teknologi dan Informasi Sedikit Tentang PT Arwana Citramulia Tbk PT Arwana Citramulia Tbk adalah perusahaan yang udah memiliki cabang yang sekarang sudah dibangun di tanah air. PT Arwana Citramulia Tbk telah memberi partisipasi yang baik untuk perekonomian indonesia dan sekarang berkembang yang pesat. Sehingga total pelanggannya saat ini makin bertumbuh. Memang tidak mengherangkan PT Arwana Citramulia Tbk adalah satu diantara agancy terpopuler di bidangnya. NoJabatanGaji/Bulan 1Finance and Accounting ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt 2Technical Engineering and Construction ManagerRp. 17 Jt - 25 Jt 3KonstruksiRp. 17 Jt - 25 Jt 4HRD & GA Senior ManagerRp. 15 Jt - 18 Jt 5HRDRp. 15 Jt - 18 Jt 6ManagerRp. 10 Jt - 18 Jt 7National Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 8Category ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 9Procurement ManagerRp. 12 Jt - 15 Jt 10Operation ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt 11Internal Audit ManagerRp. 10 Jt - 15 Jt 12AkuntansiRp. 3 Jt - 20 Jt 13ManajemenRp. 3 Jt - 20 Jt 14Regional Personnel CoordinatorRp. 8 Jt - 12 Jt 15Assistant Legal ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 16TeknikRp. 8 Jt - 12 Jt 17Assistant IT ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 18Technical Engineer ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 19Executive SecretaryRp. 8 Jt - 12 Jt 20Senior Category ManagerRp. 8 Jt - 12 Jt 21Rantai PasokanRp. 3 Jt - 16 Jt 22Project ManagerRp. 6 Jt - 10 Jt 23Merchandising CoordinatorRp. 6 Jt - 10 Jt 24Senior Industrial Engineering ManagerRp. 6 Jt - 9 Jt 25Marketing CoordinatorRp. 6 Jt - 7 Jt 26Area CoordinatorRp. 3 Jt - 9 Jt 27SupervisorRp. 3 Jt - 8 Jt 28Teknik InformatikaRp. 2 Jt - 13 Jt 29AdministrasiRp. 2 Jt - 13 Jt 30Pelayanan ProfesionalRp. 1 Jt - 10 Jt 31PemasaranRp. 3 Jt - 10 Jt 32Accounting SupervisorRp. 4 Jt - 6 Jt 33LogistikRp. 2 Jt - 5 Jt 34IT ProgramerRp. 2 Jt - 5 Jt 35Admin ITRp. 2 Jt - 5 Jt 36Legal OfficerRp. 2 Jt - 5 Jt 37Internal Audit StaffRp. 2 Jt - 5 Jt 38Store SupervisorRp. 2 Jt - 5 Jt 39PelayananRp. 2 Jt - 5 Jt 40OfficerRp. 2 Jt - 3 Jt 41SPBRp. 2 Jt - 3 Jt 42KasirRp. 2 Jt - 3 Jt 43Customer Service RepresentativesRp. 2 Jt - 3 Jt 44CSRRp. 1 Jt - 2 Jt 45StaffRp. 1 Jt - 2 Jt Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT Arwana Citramulia Tbk Tidak hanya itu saja gaji pokok yang besar, pegawai juga diberi sarana serta tunjangan untuk mengembangkan performa para karyawan. Dimana kesempatan ini dapat menaikan gaji karyawan hingga dapat untuk memenuhi kebutuhannya. Ada pun beberapa privilage lainnya, seperti uang tambahan Tunjangan hari tua Asuransi Dana pensiun karyawan Dan lainnya Catatan Bayaran dan fasilitas pegawai tidak akan sama satu dengan lainnya. Bukan itu aja gaji bisa mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai aturan dari PT Arwana Citramulia Tbk. Cara Melamar Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk Sesudah mengetahui gambaran gaji karyawan PT Arwana Citramulia Tbk, Kalian bisa mencoba membuat dan mengirimkan lamaran permohonan dengan berbagai posisi yang tersedia. Mari simak materi di bawah ini. 1. Tahu Skill yang Dibutuhkan Sepanjang tahun PT Arwana Citramulia Tbk terus membuka kesempatan loker baru. Warta ini kebanyakan di umumkan lewat sosmed sah PT Arwana Citramulia Tbk. Persyaratan minimum yang dipatok lebih ringan dan hampir sesuai dengan badan lain. Bila kalian berniat mendapatkan pekerjaan di PT Arwana Citramulia Tbk maka lengkapi persyaratan-persyaratan berikut untuk mengajukan menjadi karyawan PT Arwana Citramulia Tbk Ijazah yang dimiliki minimal Sekolah Menengah Atas, Diploma 3, Sarjana 1 Usia maksimal 25-30 tahun Tidak memiliki tato sedikitpun Rapi Sudah tidak bekerja di perusahaan lain 2. Siapkan Persyatan yang Diperlukan Ada Banyak persyaratan yang perlu disediakan, misalnya Curiculum Vitae Ijazah Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK Surat Keterangan Sehat FC KTP Catatan Ketentuan & Syarat yang tercantum pada info loker, sehingga baca dulu sebelum mengirimkan lamaran. Keuntungan Jadi Karyawan PT Arwana Citramulia Tbk Bukan hanya mengenal berapa gaji karyawan PT Arwana Citramulia Tbk, Tentu kita perlu sekali mempertimbangkan aspek-aspek lainnya seperti keunggulan yang akan kamu dapatkan apabila kerja perusahaan tersebut. Ketika jadi karyawan tentu saja anda tidak pengen kalau mengambil jobdesk tetapi tidak sesuai dengan ekspetasi. Benar kan? Oleh karenanya kalian harus mengetahui keunggulan-keunggulan apabila bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk. Ayo perhatikan ulasan berikut di bawah ini. 1. Gaji Terjamin Gaji Karyawan PT Arwana Citramulia Tbk semua posisi telah kalian baca pada tulisan yang sudah kami sediakan, nominalnya tentu saja telah sesuai dengan resiko yang hendak dipikul. 2. Istirahat yang Cukup PT Arwana Citramulia Tbk Sudah mengatur waktu kerja bagi para karyawanya sehingga mereka masih memiliki waktu rehat yang sesuai untuk bisa quality time bersama anak dan istri. Lalu, kalian juga dapat tinggal di rumah saat akhir pekan atau pergi berlibur hingga kesibukan kerja kembali. 3. Banyak Kelebihan Jika kalian memutuskan untuk kerja di PT Arwana Citramulia Tbk bisa potensi untuk mendapat bermacam-macam keuntungan lain seperti BPJS ketenagakerjaan, berbagai tunjangan dan lainnya. Bukan hanya itu, profit lain juga dapat anda dapatkan seperti beban kerja yang tidak tinggi amat hingga daerah kerja yang nyaman hingga profesi bisa cepat dilakukan. 4. Jenjang Karir Terjamin Sebagai seorang karyawan tentu anda tak berkeinginan kerja dengan posisi itu terus selama puluhan tahun kan? Tetapi, tenang saja karena PT Arwana Citramulia Tbk menawarkan kenaikan penghasilan bagi karyawan yang memiliki kemampuan lho. Sehingga Tahapan jabatan serta masa depan anda sangat bagus bagi kamu yang berharap memperbaiki nasib. Tidak hanya, melainkan posisi dan keinginan kalian akan terjamin. 5. Lingkungan Bekerja yang Menyokong Mendapatkan lingkungan bekerja yang menunjang ialah keinginan banyak pekerja. Pengaruh mempunyai tempat yang mendorong maka aktifitas kerja lebih lebih ringan. Hal ini bisa kalian rasakan di PT Arwana Citramulia Tbk, karena konsentrasi utama agensi ini merupakan solidaritas dan kerjasama. Lowongan Kerja di PT Arwana Citramulia Tbk Gaji karyawan PT Arwana Citramulia Tbk amat sesuai melainkan kita harus mengenal posisi apa yang diperlukan agensi, untuk itu kamu perlu tahu info seputar jabatan apa aja yang yang tersedia. Marilah simak pengkajian ini. 1. Pencatatan Keuangan Bidang ini banyak diperlukan oleh badan usaha sebab menjadi salah satu unsur penting agar agensi mampu berkembang. Akuntansi yang benar akan menjaga ekosistem agensi sehingga situasi kas akan menjadi lebih stabil. Oleh karena itu posisi ini banyak dibutuhkan oleh para perusahaan dan saat Anda mendapatkan peluang kerja bersiaplah untuk memperlihatkan kecakapan yang bagus. 2. HRD Manusia memegang peranan yang benar-benar vital dalam keberhasilan sebuah perusahaan ketika bersaing dengan kompetitornya. Tapi, agar bisa mencapai misi tersebut diperlukan kekuatan yang pintar dan bisa saling bekerja sama. Tanpa adanya tersebut misi agensi tak mungkin pernah tercapai, oleh sebab itu Divisi Sumberdaya Manusia menjadi satu posisi yang dibutuhkan. Keberadaannya akan membikin perusahaan ajek dan mampu mengontrol bawahannya sehingga dapat berjalan dengan setinggi-tingginya berdasarkan Peraturan yang sudah dibuat. 3. Penjualan Sales menjadi salah satu sektor sangat penting dalam sebuah perusahaan barang ataupun jasa. Jabatan ini memiliki peranan untuk bisa memperbesar koneksi perusahaan seperti yang dibayangkan oleh pemilik agensi. Keterampilan dan pandangan baru-ide unik Anda bisa menjadi modal krusial agar bisa bekerja di perusahaan yang satu ini. Sehingga kemampuan penjualan kalian untuk bisa jadi karyawan agensi ini. 4. Teknologi dan Informasi Kemajuan dunia teknologi hampir semua agensi dituntut untuk kapabel didalam penyesuaian dengan masa kini. Pada Jabatan yang satu ini, kamu dituntut untuk memahami berbagai kemampuan seperti pembuatan perangkat lunak, pemasaran dan lain-lain. Itu dia pembahasan pada kesempatan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Arwana Citramulia Tbk Semua Jabatan serta Kelebihan dan kekurangannya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.

Jakarta PT Citramulia Arwana Tbk merupakan salah satu perusahaan di Indonesia yang bergerak di bidang usaha industri keramik serta porselen lantai dan dinding. Telah berdiri lebih dari 20 tahun, PT Citramulia Arwana Tbk telah Go Publik dan masuk kedalam Bursa Efek Indonesia dengan kode ARNA. Profil PT Len Industri, Produk, Anak Perusahaan, dan Penghargaan PT Kawan Lama Sejahtera, Perusahaan Distribusi Alat Teknik dan Mesin Industri Profil PT Arita Prima Indonesia Tbk, Sejarah Berdiri, Industri dan Unit Bisnisnya Terus berkembang, PT Citramulia Arwana Tbk kini telah memiliki setidaknya lima pabrik yang terletak di kota Tangerang, Gresik, Ogan Ilir, Mojokerto dan Serang. Dengan infrastruktur yang cukup, berdasarkan pada laporan terakhir pada tahun 2022, kapasitas PT Citramulia Arwana Tbk mencapai 65 juta meter persegi per tahun. Tidak hanya fokus kepada kualitas dan performa, PT Citramulia Arwana Tbk juga menunjukan kepeduliannya kepada kesejahteraan lingkungan dan pekerjanya, dengan menerapkan berbagai kebijakan yang diperuntukkan untuk menjaga kelestarian lingkungan dan kesejahteraan pegawainya. Lebih lengkapnya, berikut ini ulasan PT Citramulia Arwana Tbk yang rangkum dari pada Rabu 28/12/2022. Profil PT Citramulia Arwana Tbk, sejarah PT Citramulia Arwana Tbk dan kebijakan perusahaan PT Citramulia Arwana terbuat dari tembikar dan keramik terpanjang di dunia. Karya seni ini memiliki panjang 4 kilometer dan berada di Citramulia Arwana Tbk merupakan industri yang telah berdiri sejak lebih dari 20 tahun. Perusahaan ini berlokasi di daerah Wringinanom, Gresik ini memiliki karyawan sebanyak 745 orang. Perusahaan ini bergerak di bidang Industri manufaktur produksi Keramik dengan berbagai kriteria desain melambangkan ciri khas corak batik indonesia. PT Citramulia Arwana Tbk adalah perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia BEI dengan kode saham "ARNA", peringkat ke-14 produsen ubin keramik teratas tahun 2017 versi Ceramic World Review. Kami memproduksi ubin keramik dengan dua merek berbeda, "ARWANA" untuk melayani segmen pasar menengah ke bawah, "UNO" untuk merebut segmen pasar menengah ke atas. Berkantor pusat di Jakarta, Indonesia, PT Citramulia Arwana Tbk mengoperasikan lima pabrik yang terletak di Tangerang, Serang, Gresik, Ogan Ilir, dan Mojokerto, dengan total kapasitas terpasang m2 pada tahun 2017. Ubin keramik PT Citramulia Arwana Tbk dipasarkan melalui PT Primagraha Keramindo yang terhubung dengan jaringan luas 46 sub-distributor dengan lebih dari gerai ritel di seluruh Indonesia. PT Citramulia Arwana Tbk adalah perusahaan publik yang digerakkan oleh dampak dan ramah lingkungan yang memproduksi ubin keramik dan porselen berlapis kaca bersertifikat hijau. Komitmen PT Citramulia Arwana Tbk terhadap visi telah membuat perusahaan mendapat pengakuan nasional dan internasional yang meliputi Penghargaan Industri Hijau berturut-turut dari tahun 2011 hingga sekarang, Best Under a Billion dari Forbes Asia dan Best of the Best dari Forbes Indonesia. Sesuai dengan visi PT Citramulia Arwana Tbk, perusahaan menjalankan operasi manufaktur yang berupaya selaras dengan kelestarian alam dan kehidupan manusia yang berkualitas. Komitmen tersebut ditandai dengan perumusan strategi pertumbuhan bisnis yang memiliki lima pendekatan berbeda, yaitu lingkungan, energi, produk, teknologi dan sumber daya manusia. Visi Menjadi perusahaan terbaik dalam industri ubin keramik, penuh kreativitas dan inovasi, serta mampu memberikan kontribusi yang berarti bagi pembangunan negara dan masyarakat. Misi - Menerapkan proses produksi yang dinamis, kreatif dan inovatif - Menciptakan iklim usaha yang mendorong penyerapan tenaga kerja lokal dan pengembangan usaha menengah terkait. - Mengutamakan kualitas produk dan layanan kami dengan menerapkan prinsip efisiensi secara konsisten sehingga mampu menghasilkan ubin keramik berkualitas tinggi yang terjangkau oleh pelanggan. Kantor Pusat Sentra Niaga Puri Indah Blok T2 No. 24, Kembangan Selatan Jakarta 11610 +62-21-58302363 +62-21-58302361 investor Kantor Pemasaran Sentra Niaga Puri Indah Blok T5 - 17, Kembangan Selatan Jakarta 11610 021-58358118 info Showroom Keramik Arwana Puri Lingkar Dalam Blok T-8 PIFT, Blok T2 No. 24, Kembangan Selatan Jakarta 021-58358118Sejarah PT Arwana Citramulia TbkPT Arwana Citramulia Tbk didirikan pertama kali pada tanggal 22 Februari 1993 oleh Tandean Rustandy bersama dengan Syamsulhuda Kusetiobudi, Syarif Said, dan Loek Henky Setiawan di Jakarta, Indonesia. Saat ini, Tandean Rustandy adalah Direktur Utama dan pemegang saham terbesar. PT Arwana Citramulia Tbk mulai beroperasi sejak tahun 1995, PT Arwana Citramulia Tbk setia dalam bisnis intinya untuk menghasilkan produk berkualitas dengan desain kreatif. Berbagai macam produk ditawarkan termasuk embossed, marmer , plain color, granity, strata, rustic, fancy wood dan francy dekorasi. PT Citramulia Arwana Tbk resmi menjadi perusahaan terbuka setelah melakukan penawaran umum perdana di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham ARNA pada tanggal 17 Juli 2001. Pada tanggal 8 November 2004, saham ARNA mulai diperdagangkan di papan utama bursa. Berkomitmen untuk mewujudkan visi dan misinya, PT Arwana Citramulia Tbk menjadi Perusahaan Pertama di Indonesia yang memperoleh ISO 144001 untuk sistem manajemen lingkungan, yang diikuti dengan memperoleh “Industri Hijau Award“ pada tahun 2011 yang diberikan oleh Presiden Republik Indonesia. Berikut lini masa sejarah berdiri dan berkembangnya PT Arwana Citramulia Tbk 1993 22 Februari PT Arwana Citramulia Tbk didirikan 1995 27 Februari PT Primagraha Keramindo didirikan 23 Juni Perayaan produksi pertama di Pabrik I 7 November PT Arwana Nuansakeramik didirikan 1997 19 Mei 19 Peresmian dan produksi perdana di Pabrik II 20 Mei 20 PT Sinar Karya Duta Abadi didirikan 2001 17 Juli IPO saham Arwana Ceramics, kode saham ARNA 2002 3 April Produksi perdana di Pabrik III 2011 19 Oktober PT Arwana Anugerah Keramik didirikan 2013 17 September Produksi perdana di Pabrik IV 2016 8 Januari Produksi perdana di Pabrik V 2019 Juli Pabrik 4B mulai beroperasi 2021 April Pabrik 5B mulai beroperasiKebijakan Perusahaan PT Arwana Citramulia TbkPT Arwana Citramulia Tbk menerapkan sejumlah kebijakan dan aturan yang disusun untuk kesejahteraan karyawan dan perusahaan secara menyeluruh. Dimulai dengan kebijakan kode etik yang harus diikuti hingga kebijakan Corporate Social Responsibility CSR. 1. Kebijakan Kode Etik Perusahaan Kepatuhan Setiap karyawan Perusahaan harus mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku. Standar etika perusahaan juga dibangun di atas prinsip ini. Konflik kepentingan Setiap karyawan Perusahaan harus mengakui bahwa kepentingan Perusahaan adalah yang utama. Oleh karena itu, setiap perbuatan, baik yang bersifat pribadi, atas nama Perusahaan, maupun yang berhubungan dengan pihak lain, tidak boleh berkompromi atau membahayakan kepentingan Perusahaan. Perdagangan Orang Dalam dan Eksploitasi Peluang Setiap karyawan Perusahaan yang karena kebetulan atau wewenang memperoleh akses ke informasi rahasia dilarang menggunakan atau mendistribusikan informasi tersebut untuk mendapatkan keuntungan finansial melalui perdagangan saham atau jenis kegiatan lainnya. Selain itu, karyawan Perusahaan dilarang menggunakan aset, informasi, atau posisi seseorang di Perusahaan untuk keuntungan pribadi yang tidak semestinya, atau bersaing dengan Perusahaan, baik secara langsung maupun tidak langsung. Persaingan Sehat dan Hubungan Kerja Setiap karyawan Perseroan harus bersaing secara adil dan berkomitmen untuk mengembangkan hubungan yang adil dengan semua pihak. Diskriminasi dan Pelecehan Setiap karyawan Perseroan dilarang melakukan perlakuan diskriminatif terhadap siapa pun atau pihak lain atas dasar suku, agama, ras, dan golongan sosial. Perusahaan juga tidak menoleransi kekerasan fisik atau psikis dalam bentuk apapun di dalam Perusahaan. Kesehatan dan keselamatan Setiap karyawan Perseroan memiliki tanggung jawab untuk menjaga lingkungan kerja yang aman dan sehat. Tanggung jawab ini dipenuhi dengan secara konsisten mematuhi semua peraturan dan standar kesehatan dan keselamatan yang berlaku sesuai dengan peraturan internal maupun hukum yang berlaku. Penggunaan Praktik Akuntansi yang Benar Perseroan mensyaratkan agar seluruh aktivitas pencatatan dan pelaporan data dilakukan secara tepat dan akurat guna mendukung proses pengambilan keputusan bisnis yang handal. Praktik ini mencakup penerapan standar etika bagi karyawan, praktik akuntansi yang benar, dan penyusunan laporan secara akurat, tepat waktu, dan dapat dipahami. Rahasia Dagang dan Kerahasiaan Setiap karyawan Perseroan dilarang mengungkapkan, menggandakan, menyimpan atau menggunakan informasi rahasia mengenai Perseroan untuk keuntungan pribadi atau untuk kepentingan pihak lain selain Perseroan tanpa persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Perseroan. Informasi tersebut dapat berupa formula, desain, gambar, cetak biru, spesifikasi, proses, peralatan, penelitian, atau bentuk informasi lainnya. Selain itu, karyawan juga dilarang mengungkapkan informasi yang berkaitan dengan produk Perusahaan, keadaan keuangan, atau informasi lainnya, kecuali jika dianggap perlu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab masing-masing. CSR PT Arwana Citramulia Tbk2. Kebijakan Corporate Social Responsibility CSR Program kerja CSR disusun, sistematis, dan berkesinambungan. Sebagai landasan berpikir, program melihat konsep pembangunan manusia secara holistik yang meliputi pengetahuan, wawasan, mental, spiritual, kompetensi, dan kesempatan yang sama. Selanjutnya, Perseroan berupaya untuk memperkuat peran corporate citizen. Oleh karena itu, Perseroan juga menjalankan program pengembangan masyarakat setempat sebagai bagian dari kegiatan CSR. Sasaran penerima khususnya adalah keluarga dan masyarakat yang tergolong kurang mampu, sehingga dapat berdaya dan mampu membantu dirinya sendiri. Program CSR Perseroan dibagi menjadi beberapa kategori A. Sosial Kategori sosial meliputi subkategori pendidikan, kesehatan dan agama. Bentuk kegiatan CSR pada sub kategori pendidikan antara lain program beasiswa, bantuan perlengkapan sekolah, pembangunan dan renovasi sarana pendidikan seperti gedung sekolah, dan menyelenggarakan sendiri kegiatan pendidikan seperti program pendidikan anak usia dini dan taman kanak-kanak di pabrik. Sedangkan program CSR pada sub kategori kesehatan memiliki kegiatan rutin seperti pengobatan gratis klinik, dan donor darah bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia PMI. Selain itu, program Arwana Peduli juga menyelenggarakan kegiatan di panti sosial panti asuhan, panti jompo, panti rehabilitasi kejiwaan, dan lain-lain. Pada sub kategori religi kegiatan meliputi pembangunan dan renovasi rumah ibadah, mudik gratis, sumbangan hewan kurban, dan lain-lain. Perseroan juga mendonasikan ubin keramik dalam jumlah yang semakin besar dari tahun ke tahun kepada berbagai lembaga untuk kepentingan sosial, dan bekerja sama dengan lembaga seperti TNI dan LSM dalam melakukan renovasi rumah tidak layak huni milik keluarga kurang mampu. Pada tanggal 19 Oktober 2017, Perseroan mendirikan Klub Tenis Meja Arwana Jaya Persatuan Tenis Meja Arwana Jaya dengan tujuan untuk ikut serta dalam perkembangan olahraga di Indonesia khususnya olahraga tenis meja. Inisiatif ini diikuti dengan pendirian pusat pelatihan dan asrama yang diresmikan pada 21 Januari 2019. B. Ekonomi Perusahaan secara langsung berkontribusi terhadap pengembangan ekonomi masyarakat setempat melalui pendirian pabrik-pabrik di lokasi-lokasi yang umumnya tertinggal. Kontribusi tersebut meliputi pembangunan atau perbaikan infrastruktur seperti jalan dan jembatan, serta pembukaan lapangan kerja. Kehadiran Perseroan juga mendukung munculnya kegiatan usaha di sekitar pabrik. Selain itu, Perseroan juga berkontribusi dalam pemberdayaan kewirausahaan masyarakat melalui pemberdayaan usaha mikro, kecil dan menengah, serta menyumbangkan hasil produksi yang tidak terpakai untuk diolah kembali dan dijual secara kreatif.* Fakta atau Hoaks? Untuk mengetahui kebenaran informasi yang beredar, silakan WhatsApp ke nomor Cek Fakta 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan.

Gaji PT Arwana Citramulia TbkProfil PT Arwana Citramulia TbkDaftar Gaji PT Arwana Citramulia TbkTabel Gaji PT Arwana Citramulia TbkFasilitas yang di tawarkan PT Arwana Citramulia TbkDAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINISyarat Bekerja di PT Arwana Citramulia TbkJam Kerja PT Arwana Citramulia Tbk Gaji PT Arwana Citramulia Tbk – Tentunya, untuk mendapatkan keuntungan dengan mudah, bekerja adalah hal yang tepat untuk dilakukan. Anda dapat bekerja dengan mudah untuk mendapatkan keuntungan dalam jumlah yang memuaskan. Cukup cari perusahaan yang membuka lowongan dan pastinya sesuai dengan keahlian yang Anda miliki. Banyak yang mencari informasi mengenai Gaji PT Arwana Citramulia Tbk untuk bekerja juga. Gaji PT Arwana Citramulia Tbk Anda memang dapat memanfaatkan perusahaan yang diinginkan untuk bekerja. Ada beberapa pilihan yang pastinya memuaskan juga. Tidak semua tempat dapat dimanfaatkan untuk bekerja. Ada yang memberikan gaji dan pekerjaan dalam jumlah yang tidak seimbang. Agar dapat menghindari kerugian tersebut, Anda harus tahu informasi berkaitan dengan pekerjaan dahulu. Oleh karena itu, hadir untuk anda menggali informasi tentang beberapa perusahaan yang anda inginkan, seperti pada kesempatan kali ini akan menjelaskan semua tentang PT Arwana Citramulia Tbk berdasarkan keterangan HRD PT Arwana Citramulia Tbk. Profil PT Arwana Citramulia Tbk PT Arwana Citramulia Tbk Arwana merupakan perusahaan publik yang didedikasikan untuk memproduksi ubin keramik dengan biaya rendah untuk melayani segmen pasar menengah-ke bawah secara nasional. Perusahaan yang mulai beroperasi sejak tahun 1995 ini, berkantor pusat di Jakarta. Produk yang dijual di bawah merek “Arwana Ceramic Tiles” memiliki produk berkualitas dengan harga yang kompetitif. Pada tahun 2011 merek ubin keramik baru dengan kualitas yang lebih baik, yaitu “UNO,” diperkenalkan untuk menangkap segmen pasar menengah-ke atas. Sejak awal beroperasinya, Arwana tetap setia dalam bisnis inti dasar kompetensi untuk menghasilkan produk berkualitas dengan desain kreatif. dasar kompetensi untuk menghasilkan produk berkualitas dengan desain kreatif. Berbagai macam produk termasuk Embossed, Marmer, Plain Color, Granity, Strata, Rustic, Fancy Kayu dan Dekorasi Fancy telah dihasilkan. Ukuran yang paling umum adalah 20 x 20 cm dan 30 x 30 cm. Namun, tren saat ini telah berkembang menjadi 40 x 40 cm. Ubin Subway 20 x 25 cm dan 25 x 40 cm untuk ubin dinding juga telah dikembangkan. Arwana menjual produk melalui distributor tunggal, PT Primagraha Keramindo PGK yang merupakan anak perusahaan dari Nirwana sendiri. Selain itu distribusi juga dilakukan oleh lebih dari 40 sub-distributor yang tersebar di hampir setiap kota dan kota-kota besar di Indonesia bersamaan dengan ribuan outlet ritel. Kini, Arwana berencana untuk meningkatkan kapasitas produksi tahunan dari m² sampai m² tahun 2013 oleh pembangunan pabrik baru di Pulau Sumatera dengan tiga pabriknya yang terletak di Tangerang, Serang, dan Surabaya. sumber Daftar Gaji PT Arwana Citramulia Tbk Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT Arwana Citramulia Tbk? Untuk informasi kisaran gaji karyawan di PT Arwana Citramulia Tbk ini mulai dari hingga per bulannya. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Arwana Citramulia Tbk. Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini. Tabel Gaji PT Arwana Citramulia Tbk NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager 2 Architect 3 Drilling Supervisor 4 Director 5 Procurement Manager 6 Building 7 Senior Business Analyst 8 Executives 9 Team Leader 10 Assistant Manager 11 HR SDM 12 HRD Section Head 13 Human Resources Specialist 14 Planning Manager 15 Supply Chain 16 Officer 17 Reservoir Engineer 18 Inspection Engineer 19 Instrument Engineer 20 Rotating Engineer 21 Sales/Business Development 22 Assistant Plant Head 23 Assistant Plant Head 24 Budgeting and Cost Control 25 Business Intelligent and Analytics Unit 26 Control Engineer 27 Division Head 28 Drilling Engineer 29 Electrical Inspection Engineer 30 Engineer 31 Engineering 32 Field Manager 33 Manager 34 Marketing 35 Production Supervisor 36 Public Relations 37 Senior Field Operator 38 SAP Business Analyst 39 Asset Management 40 Internal Auditor 41 Junior Officer 42 Laboratory 43 Public Relation Supervisor 44 Quality Management Staff 45 Specialist 46 Junior Auditor 47 Process Engineer 48 Cost Control 49 Field Engineer 50 Junior Counsel Legal Business Development 51 Mechanical Engineer 52 Mechanical Engineering 53 Process Engineering 54 Professional 55 Project Analyst 56 Analyst 57 Accounting 58 Assistant Civil and Architect 59 Auditor 60 Business Performance Services Consultant 61 Deputy Branch Manager 62 Junior Analyst 63 Junior Engineer 64 Junior Process Engineer 65 Mechanical Enginering 66 Production 67 Senior Supervisor 68 Intern 69 Assistant Business Analyst 70 Assistant Controller 71 Assistant Controller 72 BPS 73 Change Agent 74 IT 75 Legal and Relations Analyst 76 Operational Supervisor 77 Procurement 78 Procurement 79 Sekretaris 80 Supervisor 81 Technician Mechanical 82 Junior Staff 83 Management Trainee 84 Operator/Panel Operator 85 Addoperation 86 Admin/Customer Service 87 Junior Operator 88 Junior Supervisor 89 Medical Services 90 Project Engineer 91 Secretary 92 Staff 93 Information Technology 94 Sailor 95 Services 96 Accounting 97 Admin 98 Administration Staff 99 Developer 100 Intern 101 IT Support 102 Operator 103 Staf Administrasi 104 Staf Administrasi dan Teknis 105 Staff Accounting 106 Staff Administrasi 107 Receptionist 108 Security 109 Teknisi 110 Administration 111 Driver Dari daftar gaji karyawan PT Arwana Citramulia Tbk seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain. Fasilitas yang di tawarkan PT Arwana Citramulia Tbk Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Arwana Citramulia Tbk kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Arwana Citramulia Tbk di bawah ini BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan Tunjangan Jabatan Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban Tunjangan Transport Premi Kehadiran Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji Uang Makan / Jatah makan Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift Tunjangan Hari Raya THR Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi Kendaraan Operasional khusus level jabatan tertentu Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Arwana Citramulia Tbk, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk bisa langsung click di bawah ini karena PT Arwana Citramulia Tbk sedang mencari karyawan baru. Good luck !!! DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI Syarat Bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk Jika berminat bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Arwana Citramulia Tbk menurut Hrd setempat di bawah ini Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm Tidak menderita buta warna Level pendidikan minimal SMA/SMK operator, untuk D3/S1 staf Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik terlampir hasil medical check up Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya Jam Kerja PT Arwana Citramulia Tbk Layaknya perusahaan lain, PT Arwana Citramulia Tbk juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Arwana Citramulia Tbk dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Arwana Citramulia Tbk Shift 1 -> Jam Sampai Jam Non Shift -> Jam Sampai Jam Shift 2 -> Jam Sampai jam Shift 3 -> Jam Sampai Jam Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan. Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT Arwana Citramulia Tbk dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya.

ሤд αծекра	Ченеժ е
ኾσኪнοτазы ቄዠγ ωщቂκ	Եሲωкаሏокт отаςէ
Ваሶጰβኖвс иሩорαнሦст	Олեρθзኃνևл оνисα
Δօжаτεзво аχаηиη εтепωγ	Ωቧኣπաзвижу нιχεру иզантእ

gaji pt arwana citramulia tbk